ZAWODOWE NIEMOŻLIWE
Jak zrealizować ambitny cel zawodowy?
Masz już cel zawodowy. Nie potrzebujesz kolejnych miesięcy zastanawiania się, czego chcesz. Potrzebujesz sposobu, żeby przejść od „wiem, co ma się wydarzyć” do „zrobiłam to”.
Zawodowe Niemożliwe to indywidualny program 1:1 dla kobiet 40+, które chcą zrealizować konkretny, ambitny cel zawodowy – zmianę pracy, awans, wejście w nową rolę, rozwój własnego projektu albo ważny cel w obecnej pracy.
To nie jest program do szukania odpowiedzi na pytanie „co dalej?”.
To program dla kobiety, która mówi sobie:
„Wiem, co chcę osiągnąć. Teraz potrzebuję struktury, rytmu i konsekwencji, żeby to zrealizować.”
Jeśli dopiero szukasz kierunku → zobacz Kariera bez Autopilota.
Nie każdy ambitny cel oznacza zmianę pracy
Możesz pracować tu zarówno nad zmianą zawodową, jak i nad ważnym celem w obecnej roli.
ZMIANA
Zmiana pracy lub branży
Awans lub wejście w bardziej strategiczną rolę
Rozwój własnego projektu
Przygotowanie przejścia na swoje
OBECNA ROLA
Objęcie nowej funkcji liderskiej
Przejęcie wymagającego zespołu
Realizacja ambitnego celu rocznego
Prowadzenie ważnego projektu lub zmiany
Zbudowanie wpływu i pozycji w nowej roli
Różne cele. Wspólny punkt startu: wiesz już, co chcesz osiągnąć.
Nie brakuje Ci celu. Potrzebujesz sposobu działania.
Czasem odkładasz własny zawodowy ruch. Czasem działasz bardzo dużo, ale cel nadal stoi. Czasem przejęłaś nową rolę albo projekt i wszystko wydaje się równie pilne.
W Zawodowym Niemożliwym sprawdzamy, co naprawdę utrudnia realizację: plan, priorytety, sposób działania, opór, brak danych, decyzje czy konsekwencja.
Duży cel nie potrzebuje większej presji.
Potrzebuje dobrego systemu realizacji.
USTALAMY, CO MA BYĆ DOWIEZIONE
konkretny cel i rezultat,
punkt startu i dane,
kryteria postępu,
pierwszy sprint.
DZIAŁASZ, NIE TYLKO PLANUJESZ
Trochę coachingu, trochę zarządzania projektem, trochę korpo-sprintu, trochę uczciwego spotkania z tym, co naprawdę robisz z celem, który jest dla Ciebie ważny.
Tak, będzie Excel.
ROBIMY REVIEW I DECYDUJEMY, CO DALEJ
Co tydzień sprawdzamy:
- co zostało zrobione,
- co utknęło,
- co zadziałało,
- gdzie pojawił się opór,
- jakie mamy nowe dane,
- jaki jest kolejny ruch.
Nie budujemy idealnego planu na 20 tygodni.
Pracujemy iteracyjnie: działanie daje dane, dane dają wnioski,
a wnioski decydują o kolejnym ruchu.
Zawodowe Niemożliwe w skrócie
15
indywidualnych sesji 1:1
20
maksymalnie 20 tygodni pracy
60
minut online każda sesja
Jak pracujemy
Jeden konkretny, ambitny cel zawodowy
Krótkie sprinty: działanie → review → wnioski → kolejny ruch
Pomiędzy sesjami pracujesz na swoim realnym celu, nie na uniwersalnym zestawie ćwiczeń
Inwestycja
5900 zł
płatność jednorazowa
lub
4 × 1475 zł
płatność w ratach
60 minut online. Sprawdzimy, nad jakim celem chcesz pracować, gdzie dziś jesteś i czy Zawodowe Niemożliwe jest właściwym procesem na tym etapie.
Najczęstsze pytania o program Zawodowe Niemożliwe
W Karierze bez Autopilota punktem startu jest pytanie: „co dalej zawodowo?”. Celem jest uporządkowanie sytuacji, wybór kierunku i podjęcie decyzji.
W Zawodowym Niemożliwym kierunek już istnieje. Pytanie brzmi: „jak doprowadzić ten cel do rezultatu?” Dlatego więcej miejsca zajmuje działanie, eksperymentowanie, sprawdzanie danych i regularne review.
Nie. Zmiana pracy lub branży może być celem programu, ale nie musi.
Możesz pracować nad awansem, wejściem w bardziej strategiczną rolę, własnym projektem, objęciem nowej funkcji liderskiej, przejęciem zespołu albo realizacją ważnego celu zawodowego w obecnej organizacji.
Najważniejsze jest jedno: wiesz już, jaki rezultat chcesz osiągnąć.
Tak, jeśli jest to cel, za który bierzesz odpowiedzialność i nad którego realizacją chcesz świadomie pracować. Może to być ambitny cel roczny, nowy obszar odpowiedzialności, ważny projekt czy rezultat związany z objęciem nowej roli.
Nie będę jednak zastępować konsultanta branżowego ani mówić Ci, jak technicznie zarządzać konkretnym zespołem. Będziemy pracować nad Twoim sposobem działania, decyzjami, priorytetami, wpływem i realizacją celu.
Nie. Potrzebujesz celu, nie gotowego planu. Na początku doprecyzujemy, po czym poznasz, że cel został osiągnięty, gdzie jesteś dzisiaj i co wiemy na starcie. Dopiero potem budujemy pierwsze działania.
Nie próbujemy przewidzieć wszystkich 20 tygodni z góry. Plan rozwija się razem z tym, czego dowiadujesz się w działaniu.
Pomiędzy spotkaniami realizujesz konkretne działania wynikające z aktualnego sprintu. Podczas kolejnego review sprawdzamy: co zostało zrobione, co przyniosło efekt, co utknęło i dlaczego, jakie pojawiły się nowe informacje i jaki powinien być następny ruch.
To nie jest kurs z zestawem materiałów do samodzielnego przerobienia. Pracujemy na Twoim rzeczywistym celu i tym, co wydarza się podczas jego realizacji.
Program obejmuje 15 indywidualnych sesji po 60 minut i jest realizowany w okresie maksymalnie 20 tygodni. Taki rytm daje czas nie tylko na zaplanowanie działań, ale przede wszystkim na ich wykonanie, zebranie informacji zwrotnej i świadome korygowanie kolejnych kroków.
Pierwszym krokiem jest bezpłatna, 60-minutowa konsultacja online.
Porozmawiamy o celu, który chcesz osiągnąć, o tym, gdzie jesteś dzisiaj i co sprawia, że jego realizacja wymaga większego wsparcia. Sprawdzimy też, czy potrzebujesz już pracy nad realizacją celu w Zawodowym Niemożliwym, czy jesteś jeszcze na etapie wyboru kierunku i lepszym procesem będzie Kariera bez Autopilota.