Kariera bez Autopilota – program zmiany zawodowej dla kobiet 40+
Masz stabilną pracę, doświadczenie i zawodową pozycję, ale coraz częściej wraca do Ciebie pytanie:
czy ja naprawdę chcę tak dalej?
„Kariera bez Autopilota” to 10-tygodniowy proces coachingowy 1:1, w którym uporządkujesz swoją sytuację, podejmiesz decyzję dotyczącą kolejnego etapu kariery i przełożysz ją na pierwszy konkretny ruch.
Nie musisz od razu wiedzieć, czy chcesz odejść z pracy. Możesz zdecydować, że zostajesz, ale zmieniasz rolę, zakres odpowiedzialności albo sposób, w jaki rozmawiasz o wpływie i pieniądzach. Możesz przygotować zmianę firmy, sprawdzić nową ścieżkę lub potraktować poważnie własny projekt.
Nie wszystko naraz. Ale też nie w wiecznym zawodowym zawieszeniu.
Decyzja
Wiesz, co naprawdę jest dziś do rozstrzygnięcia.
Kierunek
Porównujesz realne scenariusze i wybierasz ten, który ma dla Ciebie sens.
Pierwszy ruch
Przekładasz decyzję na konkretną rozmowę, plan albo działanie.
60 minut online. Sprawdzimy, gdzie dziś utknęłaś i czy ten proces odpowiada temu, czego potrzebujesz.
Dla kogo jest mój program?
Masz 40+, doświadczenie, kompetencje i sukces na zewnątrz, ale coraz mniej poczucia sensu w pracy.
Czujesz, że zawodowo utknęłaś i nie chcesz funkcjonować w ten sposób przez kolejne lata.
Myślisz o zmianie, ale powstrzymuje Cię obawa przed błędem, utratą bezpieczeństwa albo zaczynaniem od nowa.
Chcesz wreszcie zdecydować, co dalej: zostać, zawalczyć o więcej, zmienić rolę, przygotować odejście albo rozwinąć własny projekt.
Z czym wychodzisz po 10 tygodniach?
Po 10 tygodniach:
- Wiesz, co naprawdę chcesz zmienić.
- Masz kryteria, według których podejmujesz decyzję.
- Wybierasz realny kierunek.
- Masz plan pierwszych działań.
Nie wychodzisz tylko z refleksją. Wychodzisz z decyzją i konkretnym ruchem.
Nie każda zmiana kończy się odejściem z pracy
– co mówią moje klientki?
Kariera bez Autopilota to 10-tygodniowy proces coachingowy 1:1,
który prowadzi Cię do decyzji, planu działania i pierwszych działań.
Etap 1: Zrozumienie
(sesja 1)
Porządkujemy Twoją aktualną sytuację zawodową, potrzeby, emocje i napięcia.
Etap 2 – Wewnętrzna praca
(sesje 2 – 5)
Rozbrajamy to, co Cię blokuje i wydobywamy to, co Cię wzmacnia.
- pracujemy z ograniczającymi przekonaniami,
- odkrywamy Twoje talenty i mocne strony,
- sprawdzamy – jak działa Twój potencjał.
Etap 3 – Wartości i misja
(sesje 6-7)
Budujemy wewnętrzny kompas, który prowadzi do właściwych decyzji:
- definiujemy wartości, które są dla Ciebie naprawdę ważne,
- odkrywamy Twoją misję i sensu działania,
- budujemy spójność – kim jesteś Ty w Twojej pracy.
Etap 4 – Strategia zmiany
(sesje 8-10)
Przechodzimy do konkretów:
- wybierasz kierunek / pomysł zawodowy na przyszłość,
- układasz plan zmiany krok po kroku,
- zastanawiamy się co może Ci przeszkodzić lub Cię zatrzymać w zmianie.
Nie musisz dziś wiedzieć, czy chcesz zostać, odejść czy zmienić kierunek.
Wystarczy, że widzisz, że kolejny miesiąc analizowania nie daje Ci już nowych odpowiedzi.
Podczas bezpłatnej konsultacji wstępnej sprawdzimy, gdzie naprawdę utknęłaś i czy program „Kariera bez Autopilota” odpowiada temu, czego dziś potrzebujesz.
60 minut online. Bez zobowiązań i bez namawiania Cię do rzucania wszystkiego z dnia na dzień.
Najczęstsze pytania o program Kariera bez Autopilota
Nie. Możesz przyjść z poczuciem, że obecna sytuacja przestała Ci odpowiadać, nawet jeśli nie masz jeszcze gotowego pomysłu na kolejny krok.
W programie najpierw porządkujemy, co dokładnie przestało działać, czego potrzebujesz na kolejnym etapie kariery i jakie możliwości są dla Ciebie realne. Dopiero na tej podstawie wybierasz kierunek.
Nie. Efektem procesu może być zmiana firmy lub branży, ale równie dobrze decyzja o pozostaniu w obecnej organizacji.
Możesz zdecydować, że chcesz zawalczyć o awans, większy wpływ, inne wynagrodzenie, zmianę roli, zakresu odpowiedzialności albo sposobu pracy. Nie zaczynamy od założenia, że jedynym rozwiązaniem jest rzucenie etatu.
Tak. Program nie jest przeznaczony wyłącznie dla kobiet, które chcą odejść z pracy.
Możemy pracować nad decyzją dotyczącą awansu, większej widoczności, wynagrodzenia, wpływu, zmiany działu lub przygotowania rozmowy z przełożonym. Najważniejsze jest to, aby Twoja kariera przestała rozwijać się wyłącznie zgodnie z potrzebami firmy.
Po zakończeniu programu wiesz, co naprawdę chcesz zmienić i jaka decyzja zawodowa jest dziś do podjęcia.
Masz własne kryteria wyboru, wybrany kierunek oraz plan pierwszych działań. Może to oznaczać rozmowę o awansie, wynagrodzeniu lub zmianie roli, rozpoczęcie poszukiwania nowej pracy, sprawdzenie innej ścieżki albo rozwinięcie własnego projektu.
Nie wychodzisz tylko z refleksją. Wychodzisz z decyzją i konkretnym ruchem.
Program trwa 10 tygodni i obejmuje 10 indywidualnych sesji coachingowych online.
Pomiędzy spotkaniami pracujesz z pytaniami, materiałami i zadaniami dopasowanymi do Twojej sytuacji. Materiały otrzymujesz etapami, ponieważ nie jest to kurs do samodzielnego przerobienia, tylko indywidualny proces 1:1.
Pojedyncza konsultacja może pomóc nazwać problem, zobaczyć sytuację z innej perspektywy lub określić pierwszy kierunek.
„Kariera bez Autopilota” jest pełnym, 10-tygodniowym procesem. Mamy czas, żeby nie tylko przyjrzeć się sytuacji, ale również przejść przez decyzję, sprawdzić możliwe scenariusze i przełożyć wybrany kierunek na konkretne działania.
Pierwszym krokiem jest bezpłatna, 60-minutowa konsultacja online.
Podczas rozmowy przyjrzymy się temu, gdzie dziś jesteś, z jaką decyzją lub utknięciem przychodzisz i czego potrzebujesz. Sprawdzimy również, czy program „Kariera bez Autopilota” jest właściwą formą wsparcia w Twojej sytuacji.