mózg i zmiana
Każdy z nas zna to uczucie: coś w naszym życiu przestało być komfortowe, czujemy dyskomfort, marzymy o zmianie, a jednak… trwamy. Praca, relacja, miejsce zamieszkania - nawet jeśli nas ograniczają, często wybieramy pozostanie w tym, co znane. Dlaczego tak się dzieje?
Jeśli zostajesz w pracy tylko dlatego, że jest bezpieczna, a w sercu nosisz pragnienie tworzenia czegoś własnego – prędzej czy później poczujesz, że brak działania kosztuje Cię więcej niż ryzyko.
overthinking
Według badań przeprowadzonych przez naukowców z Queen’s University w Kanadzie, przeciętny człowiek doświadcza aż ponad 6 000 myśli dziennie. To liczba, która robi wrażenie – szczególnie gdy weźmiemy pod uwagę, że część z nich powtarza się w kółko, tworząc coś na kształt mentalnej pętli.
bias poznawczy
Świadomość biasów poznawczych można rozwijać poprzez konkretne ćwiczenia refleksyjne i analityczne, które pomagają zauważyć te zniekształcenia w codziennym życiu.
bias poznawczy
bias poznawczy to skrót myślowy, który pomaga nam szybko działać, ale czasem prowadzi na manowce, świadomość ich istnienia to pierwszy krok do mądrzejszego podejmowania decyzji, bo nie chodzi o to, by przestać ufać sobie – ale o to, by rozumieć, kiedy nasze myślenie może być zniekształcone
Mózg to nie beton. To żywy, dynamiczny organ, który reaguje – na to, co myślisz, czujesz, przeżywasz i w co wierzysz. Wszystko, co robisz, zostawia po sobie ślad.
paradoks zmiany
Paradoks zmiany polega na tym, że musimy najpierw wprowadzić zmianę, a później musimy utrzymać nowy stan rzeczy, czyli nic nie zmieniać. I jedno, i drugie jest trudne.

--- newsletter ---